Un curso te enseña y termina. La plataforma es un lugar al que vuelves para trabajar sobre los desafíos reales que enfrentas donde lideras. El centro es el modelo eai®: te permite diagnosticar dónde estás y accionar desde mañana. Los programas y cursos complementarios suman, pero no lo reemplazan.

El modelo eai® completo con su modelo de madurez, el programa fundacional, cursos complementarios, encuentros en vivo, canales con contenido diario y líderes reales de distintas empresas.

Eliges el área que quieres trabajar y haces la autoevaluación. El modelo de madurez te muestra en qué punto estás hoy y hasta dónde puedes llegar.

Cada área tiene cinco niveles de madurez y recursos para pasar de uno al siguiente: indicaciones concretas, videos, audios y material descargable para accionar mañana mismo.

Sí. La plataforma está pensada para que avances a tu ritmo. Si más adelante la empresa donde lideras se suma, sus líderes tienen un espacio privado con el equipo eai®.

En la plataforma avanzas a tu ritmo, junto a otros líderes y al equipo eai®. En la mentoría sumas un advisor dedicado que te acompaña uno a uno en tu contexto.

Es la puerta de entrada a la plataforma: tres cursos que ordenan todo y explican por qué el liderazgo tuvo que cambiar. La bienvenida, "Gestionar ya no alcanza" y el modelo eai®.

En los abiertos conversas con líderes de distintas empresas. En los privados, los líderes de una misma empresa trabajan con el equipo eai® sobre lo que pasa adentro.

Todos los días hay tips en los canales. Cada semana se suman lecturas seleccionadas y rondas de consulta, y cada mes, nuevas masterclass.

Contenido que amplía el modelo: masterclass mensuales en vivo con invitados sobre temas concretos, como construir equipos de alto rendimiento, soltar el control o manejar las emociones en momentos críticos. También las rondas de consulta. Todo queda grabado para verlo cuando quieras.